2016年应董事长魏佑源先生之开年部署，公司经营管理层深入一线调研，重新整理、更正公司质量方针、标准。根据公司经营管理会会议精神提出2016年为我公司“人造环境 环境育人”年。切实做到“严格科学管理、加强工序控制、体系持续改进、确保客户满意”。
2月22日，董事长魏佑源先生亲自主持了“2016年工作部署暨‘人造环境 环境育人’年”动员大会。会议明确指出，在2016年的工作中加强生产现场标准化建设；学习落实新的质量方针、目标；严格执行“自检、互检、巡检、专检”四项制度；落实员工一专多能培训；全力保证战略合作伙伴客户利益；经营管理层岗位采取一年一聘制。
